发展领袖能力

组织领导力 - 领导力发展证书课程（学士学位）准备参与者通过自我意识提升职业生涯，获得个人和人际关系的领导技能，以便在团体和组织中采取新的领导作用。参与者还制定了他们的个人，人际关系和组织沟通技巧，以促进其领导力的效果。该计划有助于参与者探索内部和环境因素，以便能够战略长期和短期组织可持续性。

联系信息

Petros Malakyan.
部门主管
malakyan@rmu.edu.
412-397-6302手机
Wheatley中心211.

计划目标

成功完成本计划后，参与者应该能够：

• 通过个性类型评估培养自我意识，以了解自己的领先和以下行为，并将其性格偏好应用于他们的工作场所和个人发展。 
• 将个人和人际关系领导技能应用于现实生活和工作场所实践。
• 了解人际关系和组织沟通的挑战，并应用与他人沟通的最佳通信流程，技能，模型和理论，解决问题，做出决策和解决冲突。
• 评估影响组织长期和短期可持续性的内部和环境因素，以提高组织可持续性。

Curriculum & Study Method

LD证书课程由三个3学分课程组成，总共有1级信用课程，共有十（10）个信贷。参与者将受益于灵活的混合方法：每周面对面的课堂课程和通过黑板在线学习资源。 

该计划可以在8周的会话，混合和/或在线少于八个月内完成。它可以作为独立凭证或可以依赖组织领导层的学士学位或者在威尼斯棋牌的选修课中纳入科学学士学位。以前的学士学位是不需要的。根据本证书计划所采取的所有课程都符合未成年人，在组织领导中的专业。

课程

• Orgl1300. Leading & Following through Personality Type – 1 credit
• Orgl2200. Applied Personal & Interpersonal Leadership Skills – 3 credits
• Orgl3700. Leadership & Communication – 3 credits
• ORGL900 Leadership & Sustainability – 3 credits